Testabrechnung (Anstellung Register Lohnberechnung)
oder CTRL + T
Eine Testabrechnung kann jederzeit erfolgen und soll für Kontrollzwecke benutzt werden. Es werden keine Daten im Hintergrund abgelegt.

| Button Testabrechung | Datei Anstellung / Register Lohnberechnung |
|---|---|
| Periode | Mit dem ..Zeichen lässt sich eine Abrechnungsperiode auswählen. |
| Von | Wird vorgeschlagen und kann geändert werden |
| Bis | Wird vorgeschlagen und kann geändert werden |
| Erstellungsdatum | Wird vorgeschlagen und kann geändert werden |
| Buchungsdatum | Wird vorgeschlagen und kann geändert werden |
| Erst-Abrechnung | setzt eine *-Marke auf die Output-Form der Lohnabrechnung und hat sonst keine weitere Funktionalität. |
| End-Abrechnung | setzt nicht nur eine *-Marke auf die Output-Form, sondern erstellt auch eine Saldoabrechnung (mit dem 13. Gehaltsanteil) bei Austritt, wobei das Austrittsdatum gesetzt sein muss. Allfällig zurückgestellte 13. Gehälter (oder andere) werden automatisch aufgelöst. |
| Stand der Berechnung | Während der Berechnung wird der Stand der Berechnung angezeigt. Das Ueberspringen kann hilfreich sein, wenn eine Lohnart ausgetestet wird und sie auf einen Fehler aufläuft. Trifft dieser Fall zu, darf auf keinen Fall eine "scharfe" Berechnung gefahren werden ! Zuerst muss die Lohnart sauber eingestellt sein. |
| Berechnungsergebnis | |
![]() |
Sichtbare Lohnarten Alle Lohnarten und Basen Kostenschlüssel |
| Sichtbare Lohnarten | alle Lohnarten mit Zeigen " wenn # 0" oder "immer" |
| Alle Lohnarten und Basen | Es werden sämtliche gerechneten Lohnarten und Basen angezeigt, auch solche, die nicht auf die Lohnabrechnung gedruckt, sondern im Hintergrund gehalten werden. Beispiel: Gesamtbeiträge aller Sozialabrechnungslohnarten, um die vollständige Kostenbuchung mit der Lohnabrechnung vornehmen zu können. Beispiel AHV-Lohn (Basis 400). |
| Kostenschlüssel | Die zu prüfende Lohnart markieren. Mit Button Kostenschlüssel sich die Kostenverteilung gemäss der Methode Kostenschlüssel gemäss Variablen-Eingaben anzeigen lassen |
