Interne Leistungsverrechnung
Standard-Kostenverrechnungskonzept bossERP
| Belastung | Gutschrift | |||
|---|---|---|---|---|
| intern | ||||
| Fibu | gemäss Leistungsdatensatz | Fibu | Gutschriftskonto | gemäss MA oder MA-Gruppen-Register Dossier u. int. Verrechnung |
| Kst | 1. Prio: Dossier 2. Prio: Verrechnungssatz |
Kst | Gutschrifts-Kst | |
| Ktr | Ktr | Gutschrifts-Ktr | ||
| extern | Debitoren-Sammelkto. | Fibu | Ertragskonto | gemäss Leistungsdatensatz |
| Kst | Ertragskst | gemäss Dossier |
||
| Ktr | Ertragsktr |
Kostenverrechnungskonzept gemäss Mitarbeiterangabe
Dieses Konzept ist dann gültig, wenn in den Systemeinstellungen der Leistungserfassung die Checkbox für die "Kostenverrechnung gemäss Mitarbeiterangaben" gestellt ist. Sie schaltet das Standard-Kostenrechnungskonzept ab. Es gibt zwei Unterformen, die Mitarbeiter-abhängig sind. Es können somit die beiden nachstehenden Formen innerhalb des gleichen Mandanten und Finanzjahren nebeneinander geführt werden. Entscheidend ist die entsprechende Checkox beim Mitarbeiter gestellt ist oder nicht ("Interne Leistungen immer
gemäss untenstehenden Angaben verbuchen": ja/nein):
| Belastung | Gutschrift | |||
|---|---|---|---|---|
| intern: konsequente (rigide Form): |
||||
| Fibu | gemäss MA oder MA-Gruppen, Register Dossier u. int. Verrechnung |
Fibu | Gutschriftskonto | gemäss MA oder MA-Gruppen, Register Dossier u. int. Verrechnung. Achtung: gestellte Checkbox ! Siehe Hinweis *) |
| Kst | Kst | Gutschrifts-Kst | ||
| Ktr | Ktr | Gutschrifts-Ktr | ||
| intern: Variante mit zwei Gutschriftsmöglichkeiten: |
||||
| Fibu | gemäss MA oder MA-Gruppe, Register Dossier u. int. Verrechnung |
Fibu | Gutschriftskonto | Prio gemäss MA- oder MA-Gruppen-Register Dossier u. int. Verrechnung. Siehe Hinweis **) Prio gemäss Verrechnungssatz des MA oder der MA-Gruppe oder der Tätigkeit (in dieser Reihenfolge) |
| Kst | Kst | Gutschrifts-Kst | ||
| Ktr | Ktr | Gutschrifts-Ktr | ||
| extern | Debitoren-Sammelkto | Fibu | Ertragskonto | gemäss Leistungsdatensatz |
| Kst | Ertragskst | gemäss Dossier |
||
| Ktr | Ertragsktr |
*) Hinweis:
- Es muss zwingend die Checkbox "Interne Leistungen immer gemäss untenstehenden Angaben verbuchen" gestellt sein.
- Ist eines der Belastungs- und Gutschriftsfeldern nicht gefüllt, kann dies zu Fehlern führen.
- ERP prüft nicht weiter, sondern nimmt rigide die Einstellungen des Mitarbeiters im Register Dossier u. int. Verrechnung. **) Hinweis:
- Ohne gestellte Checkbox "Interne Leistungen immer gemäss untenstehenden Angaben verbuchen" !
- Im Leistungsdatensatz werden das Fibu-Konto gemäss Verrechnungssatz der Tätigkeit, die Kst und der Ktr gemäss Dossier gezeigt.
- Beim periodischen Verbuchen der internen Leistungen werden das Fibu-Konto, die Kst bzw. der Kst gemäss den Einträgen im Register Dossier und int. Verrechnung eingesetzt.
- Das Gutschriftskonto stammt bei der 1. Prio aus dem Register Dossier und int. Verrechnung.
- Das Gutschriftskonto ist bei der 2. Prio das Belastungskonto gemäss Verrechnungssatz im Register Ansatz
Ansatz
In beiden Standard- wie im Mitarbeiter-Kostenverrechnungskonzept bedeutet "gemäss Leistungsdatensatz" folgendes:
- In erster Prio kommt der Ansatz vom spezifischen MA-Ansatz oder vom MA-Gruppen-Ansatz oder
- in zweiter Prio vom Verrechnungssatz der Tätigkeit/Spesen/Auslagen. Der Ansatz wird dem internen Verrechnungssatz entnommen. Bei der externen Verrechnung (Fakturierung) wird er dem externen Verrechnungssatz entnommen.
Verbuchung der internen Leistungen
Im Modul Fibu + Bebu, Menüpunkt Buchen
- Periode verbuchen - Interne Leistungen.
Information
Ab bossERP Version 5006 wird die KoRe nur noch dann vom Dossier übernommen, falls nicht nach MA-Angaben verbucht wird. Man kann im Mitarbeiter im Register 5 angeben, dass die internen Leistungen immer gemäss Angaben unter "Interne Verrechnung" im Mitarbeiter verbucht werden.